L'asso
Notre Fonctionnement
L’organisation générale de notre Jardin de Cocagne
repose sur une dynamique associative.
La force de notre action réside dans ce croisement entre bénévolat et salariat.
Notre Jardin de Cocagne est membre du Réseau Cocagne qui regroupe plus d’une centaine de Jardins de Cocagne sur le territoire national. Se basant sur le cahier des charges de l’agriculture biologique et à vocation d’insertion sociale et professionnelle, notre exploitation maraîchère intègre les quatre points de la Charte nationale des Jardins de Cocagne :
- Lutter contre les exclusions et la précarité en mobilisant les conditions d’un retour à l’emploi durable de femmes et d’hommes en difficultés sociales et professionnelles, au moyen d’une activité valorisante ;
- Produire des légumes dans le respect du cahier des charges de l’Agriculture Biologique ;
- Commercialiser la production en priorité auprès d’un réseau d’adhérents-consommateurs ;
- Intégrer et collaborer avec le secteur professionnel agricole local.
La force des Jardins de Cocagne est de participer à une dynamique de réseau national, et de contribuer ainsi à la mutualisation permanente en partageant acquis, expériences et outils.
L’association Chlorophylle est gérée par un Conseil d’administration d’une douzaine de bénévoles convaincus, dont certains sont présents depuis la création !
Le fonctionnement est assurée par une équipe de 11 salariés permanents performants et partageant les valeurs de l’association (1 directrice, 3 coordinateurs, 4 encadrants, 1 accompagnatrice socio-professionnelle, 1 secrétaire, 1 médiatrice du bien-être alimentaire).
L’association dispose, en 2023, de 29 postes en CDDI, en équivalent temps plein. Ainsi environ 45 salariés sont en transition professionnelle sur la structure, répartis en maraîchage sur les sites de Marcilly-sur-Seine et de la Motte-Tilly, en espaces verts, ménages, vente… selon les besoins, leur profils…
L'équipe de Chlorophylle
Historique
- 2004 : l’association chlorophylle naît de la volonté d’une dizaine de personnes de créer une association d’insertion par le maraîchage biologique. Samuel Paté est élu président. Il reste encore un long chemin pour trouver et convaincre des financeurs que ce projet pourrait réussir. Le réseau Cocagne accepte de soutenir l’association et avec l’aide de l’État finance une étude de faisabilité. Cette étude se révèle positive !
- 2006 : démarrage de l’activité dans la Béchère, sur des terrains gracieusement prêtés par la Commune de Romilly-sur-Seine. L’association recrute son premier encadrant, l’actuelle directrice Sandrine Simonot et les 4 premiers salariés en transition professionnelle. Débroussaillage, défrichement, plantation…un vrai travail de pionniers est accompli ! Les locaux sont de simples conteneurs récupérés.
- 2007 : l’association produit ses premiers paniers à partir de septembre ! Elle obtient un agrément pour accueillir 14 postes d’insertion. La même année, elle se lance dans l’activité espace vert pour diversifier ses ressources. Le succès de cette activité aboutit à la création en 2010 d’une brigade verte autonome.
- Les années suivantes se traduisent par un nombre croissant d’agréments pour accueillir les personnes en transition professionnelle et de paniers fournis. La forte cohésion de Chlorophylle lui permet de dépasser les catastrophes causées par les inondations qui touchent les terrains de la Béchère à partir de 2009.
- 2010 : l’association décide de construire enfin un bâtiment en dur, protégé des inondations, adapté aux besoins des salariés. Là aussi, de nombreux acteurs extérieurs : Collectivités locales, État, fondations, soutiennent le projet et permettent sa réalisation.
- 2014 : les nouveaux locaux sont inaugurés. L’équipe des salariés et les membres de l’association multiplient les projets : journées portes ouvertes, participation aux forums santé, vente de légumes dans le nouveau Romilly, paniers solidaires…
- 2017 : inauguration d’un jardin potager au château de la Motte-Tilly de 1,2 hectares. Le partenariat noué avec le Centre des Monuments Nationaux en 2012 et le soutien de la Région ont permis la réalisation de ce nouveau site qui réhabilite l’ancien potager du XVIIIe siècle.
- 2020 : Lancement de la Chloromobile sur les routes. Cette camionnette est destinée à la vente, pour l’essentiel, de produits du maraîchage de l’association dans les villages alentour. Elle démarre peu de temps avant le Covid et rencontre dans les villages un grand succès !
- 2021 : après de longues recherches infructueuses, l’association a pu acheter des terres agricoles et inaugure, cette année-là, un nouveau site, non inondable, de plus de 4 ha dans la commune de Marcilly-sur-Seine.
- 2022 : Des locaux modernes et ergonomiques sont construits à Marcilly sur Seine pour développer l’activité.
Nos valeurs
- Bio
- Local
- Insertion
- Accompagnement
- Accueil
- Animation
- Nous encourageons un mode de vie écologiquement responsable, en sensibilisant nos membres et les bénéficiaires à l’importance de l’alimentation biologique pour notre santé et celle de la planète.
- Nous agissons pour offrir des opportunités aux personnes en situation d’exclusion. Nous croyons que chacun et chacune peut s’épanouir et contribuer pleinement à la société. Notre accompagnement individualisé vise à renforcer les compétences, la confiance et l’autonomie de nos bénéficiaires.
- Nous croyons aussi que la coopération, le respect des différences sont essentielles pour favoriser la transition professionnelle des personnes en difficulté.
- Notre fonctionnement interne se veut le reflet de ces valeurs qui sont à la base de la démocratie et le socle d’une bonne gouvernance. Nous nous efforçons aussi de tisser des liens solides avec d’autres acteurs locaux, tels que les entreprises, les collectivités locales et les associations, afin de créer des opportunités pour nos salariés.
- Nous croyons fermement en l’importance de ces valeurs pour créer un impact positif et durable dans la vie de la société.